وزارة الصحة التونسية تكشف عن آليات ومعايير انتداب الممرضين والمساعدين الصحيين لسنة 2026

أعلنت وزارة الصحة التونسية عن الآليات الرسمية المعتمدة لعمليات انتداب الممرضين، الفنيين السامين، ومساعدي الصحة، مؤكدة أن التوظيف يتم بالاعتماد الكلي على قائمات الانتظار الخاصة بكل ولاية، وذلك تطبيقاً لأحكام المنشور الوزاري عدد 24 لسنة 2025.

وجاء هذا التوضيح في رد كتابي للوزارة نشره مجلس نواب الشعب عبر موقعه الرسمي، إجابة على سؤالين توجه بهما النائبان أمال المؤدب ويوسف التومي، بخصوص موعد تفعيل الانتدابات المقررة ضمن قانون المالية لسنة 2026 لفائدة المساعدين الصحيين المرسمين بقائمات الانتظار.

معايير موضوعية لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص

أفادت الوزارة أن عملية الانتداب لا تشترط قيام المترشحين المدرجين سابقاً بتحيين مطالب تسجيلهم، مشددة على أن اختيار الناجحين يخضع لشبكة تقييم ومعايير أولوية صارمة وموضوعية تتمثل في:

• الأولوية الأولى: أقدمية سنة التخرج.

• الأولوية الثانية: الحصول على أعلى معدل في سنة التخرج (في صورة التساوي في أقدمية الشهادة).

• الأولوية الثالثة: منح الأفضلية للمترشح الأكبر سناً (في حال التساوي في المعيارين السابقين).

وأكدت الوزارة أن هذه الشروط تهدف بالأساس إلى تكريس مبادئ الشفافية المطلقة وضمان تكافؤ الفرص بين جميع الخريجين. وفي سياق متصل، دعت الوزارة المترشحين الذين غيروا مقر إقامتهم من ولاية إلى أخرى، إلى تقديم مطلب تحيين لدى الإدارة الجهوية للصحة بجهتهم الجديدة، ليتم إدراجهم آلياً في أواخر قائمة دورة الترشح المعتمدة بتلك الولاية.

تطور خطط الانتداب بقطاع الصحة (2024 – 2026)

تتبع وزارة الصحة استراتيجية سنوية لتوزيع حصص الأعوان شبه الطبيين على مختلف الجهات الصحية بناءً على الحاجيات الفعلية والملحة، مع التركيز على الاختصاصات الحيوية في الأقسام الثقيلة والمشاريع الصحية الجديدة المدرجة بالميزانية.

وتشهد ميزانية الانتدابات المخصصة للمساعدين الصحيين نمواً تدريجياً ملحوظاً خلال السنوات الأخيرة وفقاً للبيانات التالية:

ملاحظة هامة: تتولى الإدارات الجهوية للصحة في مختلف ولايات الجمهورية تعليق قائمات الانتظار ونشرها للعموم بصفة دورية، تعزيزاً لمبدأ النفاذ إلى المعلومة واحتراماً للنصوص القانونية والترتيبية الجاري بها العمل.